Lowongan Assistant Cinema Manager CGV Jakarta Selatan Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Mimpi bekerja di industri perfilman dan punya jiwa leadership? Info lowongan Assistant Cinema Manager CGV Jakarta Selatan ini cocok banget buat kamu! Simak detailnya sampai habis untuk peluang karir cemerlang.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Assistant Cinema Manager CGV Jakarta Selatan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai!

Lowongan Assistant Cinema Manager CGV Jakarta Selatan

CGV, salah satu jaringan bioskop terbesar di Indonesia, dikenal dengan kualitas layanan dan inovasi di industri perfilman. Reputasinya yang baik menjadikannya pilihan menarik bagi pencari kerja yang ambisius.

Saat ini, CGV sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Cinema Manager di salah satu cabang mereka di Jakarta Selatan. Ini adalah peluang fantastis untuk mengembangkan karir di industri hiburan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Graha Layar Prima
  • Website : https://www.cgv.id/index.php/en/content/careers
  • Posisi: Assistant Cinema Manager
  • Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4000000 – Rp6000000).
  • Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan D3/S1
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang manajemen
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berorientasi pada hasil dan detail
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan
  • Bersedia bekerja shift
  • Jujur dan bertanggung jawab
  • Berdomisili di Jakarta Selatan atau sekitarnya

Detail Pekerjaan

  • Membantu Cinema Manager dalam pengelolaan operasional bioskop
  • Memantau kinerja tim dan memastikan tercapainya target
  • Menangani keluhan pelanggan
  • Melakukan kontrol stok dan persediaan
  • Membuat laporan berkala
  • Memastikan kebersihan dan kenyamanan bioskop
  • Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan aset perusahaan

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Operasional
  • Pengelolaan Tim
  • Penggunaan Software Kasir
  • Resolusi Masalah

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Bonus
  • Cuti tahunan
  • Pelatihan dan pengembangan
  • Asuransi kesehatan
  • Fasilitas lainnya

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT. Graha Layar Prima

Anda dapat melamar melalui website resmi CGV atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang CGV Jakarta Selatan. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.

Informasi lebih lanjut bisa didapatkan melalui situs resmi CGV. Semua proses rekrutmen di CGV tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT. Graha Layar Prima

CGV dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka juga menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan menantang.

Selain jenjang karir yang jelas, CGV juga menawarkan tunjangan dan benefit yang kompetitif untuk karyawannya, menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi yang seimbang. Hal ini membuat karyawan lebih nyaman dan produktif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan untuk melamar posisi ini?

Persyaratan meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman di bidang manajemen, kemampuan komunikasi yang baik, dan keahlian lainnya seperti yang tercantum di deskripsi pekerjaan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah sekitar Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.

Apa saja benefit yang didapatkan?

Benefit termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, serta kesempatan pelatihan dan pengembangan.

Bagaimana proses seleksi perekrutan?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, hingga wawancara.

Kapan batas akhir penerimaan lamaran?

Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda!

Kesimpulannya, lowongan Assistant Cinema Manager CGV Jakarta Selatan ini merupakan peluang menarik bagi Anda yang ingin berkarier di dunia perfilman. Informasi di atas hanya sebagai referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi CGV. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment